Multinacional alemana lanza convocatoria de empleo para jóvenes sin experiencia en Colombia: conozca las vacantes

Bayer Colombia abrió nuevas oportunidades laborales para profesionales del país, sin exigir experiencia previa en varias de sus vacantes.

De acuerdo con la información detallada por Pulzo, la multinacional de origen alemán, reconocida por su presencia en el sector farmacéutico y agroindustrial, busca sumar talento en ciudades como Bogotá y Barranquilla, con facilidades en el acceso a primeros empleos y prácticas profesionales en áreas administrativas, de salud, diseño, comunicaciones y finanzas.

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Entre las posiciones ofertadas se destaca el programa para practicantes, en el que se aceptan estudiantes de últimos semestres de carreras como diseño gráfico, producción multimedia, ingeniería industrial o agroindustrial, administración, derecho y economía.

Las responsabilidades varían desde la actualización de diseños y rotulados de productos, hasta el análisis de datos para optimizar la ruta del paciente y el desarrollo de procesos jurídicos con énfasis en Legal Tech.

Para muchos de estos cargos, la modalidad híbrida permite alternancia entre el trabajo presencial y remoto, una tendencia que aumentó las opciones para candidatos que buscaban flexibilidad laboral.

Para cargos de mayor jerarquía, como el de Gerente de Operaciones Financieras, sí se demanda experiencia comprobada y formación avanzada, incluyendo MBA o conocimiento robusto en gestión de crédito, finanzas y riesgos.

Así son los salarios

En cuanto a la expectativa salarial, la empresa mantiene sus cifras reservadas en el sitio oficial, aunque fuentes de la industria y portales laborales especializados permitieron estimar rangos.

De acuerdo con el medio, los salarios de roles técnicos y de laboratorio podrían fluctuar entre $1’700.000 y $2’300.000 mensuales, mientras que un analista podía obtener alrededor de $3’100.000, y un desarrollador químico alcanzar hasta $5’000.000 en el contexto colombiano.

Las vacantes de Bayer representan una ventana de acceso para jóvenes sin experiencia laboral, así como una alternativa para perfiles especializados que buscan desarrollarse en una de las compañías más prestigiosas del sector privado.

El cierre de las convocatorias se espera que suceda días siguientes, y la postulación debió realizarse a través de la plataforma de la multinacional, donde también se detallaron las condiciones particulares de cada cargo.