Las empresas no mueren por falta de capital. Muchas veces mueren por falta de capitanes, pero la mayoría de los boards sigue subestimando la sucesión ejecutiva. Hablan del próximo CEO cuando el CEO actual ya está agotado, cuestionado o listo para irse. Sin embargo, la sucesión real empieza mucho antes. Leer más Navegación de entradasTrump presiona a Meta para que entregue sus modelos de IA al gobierno Por qué el Indec registró un récord en el consumo privado mientras persisten las caídas en las ventas
