Contempla adelantar cuotas de la equiparación con la Justicia Federal, sumar un 1,9% no remunerativo, pagar el 50% de permanencia y reducir aportes. Todo por encima de los aumentos por inflación que otorga la Corte Suprema. El 1 de septiembre llegará la respuesta gremial. Leer más Navegación de entradasTelecom debe pagar a una usuaria más de $7,7 millones por cobrarle líneas que no pidió y mandarla al Veraz
