Japón, reconocido como el país más anciano del mundo, enfrenta un desafío significativo debido a su envejecida población. Esta situación generó una creciente necesidad de trabajadores extranjeros en diversas áreas, lo que ha impulsado la apertura de puertas en su mercado laboral.
En este contexto, es clave conocer los requisitos que debe cumplir un extranjero para obtener una visa de trabajo en Japón y cómo es el panorama laboral en 2024.
¿Qué requisitos deben cumplir los trabajadores extranjeros para conseguir una visa en Japón?
De acuerdo al sitio Visit World, para acceder a un trabajo en Japón como extranjero, es necesario cumplir con una serie de requisitos específicos que el país ha establecido en los últimos años.
Los empleadores japoneses buscan especialistas con habilidades en japonés e inglés para cubrir puestos clave. (Fuente: Freepik)
A pesar de que la tasa de desempleo en Japón es muy baja, rondando el 3%, esto no facilita que los trabajadores extranjeros puedan encontrar empleo sin cumplir con ciertos criterios.
Entre los requisitos más comunes se encuentran:
- Conocimiento de idiomas: es fundamental contar con un nivel mínimo de japonés e inglés, al menos para la conversación básica.
- Formación académica: se exige tener una educación superior mínima, como una licenciatura.
- Experiencia laboral: los candidatos deben acreditar una trayectoria profesional adecuada para el puesto que solicitan.
- Salud y estado físico: se requiere demostrar la ausencia de enfermedades que puedan afectar el desempeño en el trabajo.
- Edad: en general, los empleadores prefieren contratar a personas menores de 40 años, especialmente si tienen formación en áreas como derecho, medicina o construcción naval.
Es importante destacar que, en general, Japón prioriza la contratación de trabajadores especializados, en especial aquellos con formación en áreas específicas como la enseñanza de idiomas (en particular inglés).
¿Cómo es el mercado laboral en Japón para los trabajadores extranjeros?
El mercado laboral japonés cambió considerablemente en los últimos años, mostrando una apertura mayor hacia los expatriados.
Históricamente, Japón no era muy accesible para los extranjeros, pero en la actualidad, las empresas extranjeras están aumentando su presencia en el país, y con ello, la demanda de trabajadores internacionales.
Características principales del mercado laboral en Japón:
- Flexibilidad en la contratación: si bien la competencia es alta, la variedad de sectores que requieren personal extranjero creció considerablemente. Entre los más demandados se encuentran los profesionales en tecnología, ingeniería y educación.
- Bajos niveles de desempleo: Japón mantiene una tasa de desempleo de alrededor del 3%, lo que demuestra una economía robusta, aunque la demanda de trabajadores calificados persiste.
- Condiciones laborales: la jornada laboral en Japón suele ser extensa, aunque el país tiene una cultura laboral orientada a la dedicación y la lealtad a las empresas.
Aunque los trabajos más comunes para extranjeros están relacionados con áreas como ingeniería, enseñanza de idiomas y trabajos técnicos, la oferta también se está ampliando en sectores como salud y servicios debido al envejecimiento de la población.
¿Cómo solicitar una visa de trabajo para Japón?
Obtener una visa de trabajo para Japón puede ser un proceso detallado, pero no es imposible si se sigue el procedimiento adecuado.
Para comenzar, es importante obtener un certificado de conformidad a través del empleador patrocinador en Japón. Este certificado es esencial para iniciar la solicitud de la visa, pero no sustituye al visado, solo lo precede.
Para trabajar en Japón, los extranjeros deben cumplir con una serie de requisitos, incluyendo la obtención de una visa de trabajo. (Fuente: Freepik)
Las etapas del proceso de solicitud de visa son las siguientes:
Este proceso, aunque burocrático, es la vía principal para aquellos que desean establecerse en Japón y trabajar en sus sectores más demandados.